働きやすくスキルアップもしやすい職場
VISION
一人ひとりのスタッフにとって働きやすく、望んだスキルアップが叶う職場を目指しています。新しい機器を導入したり様々なセミナー等に参加する機会を提供したりすることで、最新の知見を身に付けられるよう支援します。ほかにも出産によりキャリアが中断しないよう、産休育休を設けることはもちろん、復帰後も働きやすいようスタッフ同士でサポートし合う等しています。
多様な学びで実現するキャリアアップ
外部セミナーや学会に参加する際の費用補助があったり、月に1回法人内で講習会を行ったり、様々な学びの機会をご用意しております。新しい技術や医療機器の導入が早い、1年目からマウスピース矯正の勉強ができるなど、新たな技術も学びやすい環境です。また、多くのスタッフが在籍していることから、わからないことがあっても質問しやすく、早期の成長にもつながります。
誰もが働きやすく質問等もしやすい環境
産休育休が取りやすく、お子様の体調不良時もスタッフ同士で協力し合える職場です。育児しながらでも続けやすい環境で、女性も着実にスキルアップできます。幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、誰でも馴染みやすく様々なことを質問しやすい雰囲気です。また、明確な基準で人事評価制度を設けているため、頑張った分は適切に評価されると共に、先輩後輩の適切な関係が保たれています。
次世代に残していきたい企業として認定
ホワイト財団によるホワイト企業認定を受けている働きやすい職場です。ホワイト企業認定では、柔軟な働き方や健康経営、人材育成などの7項目がチェックされ、「家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業」であるかという基準で認定が行われています。これからもスタッフにとって働きやすく成長できる場となり地域にも貢献していけるよう、常に努力を続けてまいります。
働きやすい職場を追求し笑顔を創出
スタッフ同士の仲が良く働きやすい環境で、楽しみながら仕事に取り組んでいただけます。また、施術はもちろん接遇やカウンセリングなどのマニュアルも幅広くご用意しているため、誰もが安心して無理なく患者様に対応できます。ほかにも自主性を重んじて一人ひとりに仕事を任せたり、施設内をきれいに整えたりすることで、気持ちよく働ける環境の整備にも努めております。
