不安のないキャリア形成を
FAQ
求職中の方から多く寄せられる質問を回答と一緒にご紹介いたします。仕事の選び方は人生の方向性を左右することもあるため、様々なことを確認しておきたくなるのは当然です。そのため、当院の特徴や治療に対する考え方、社員の教育方針、働きやすい環境づくりのための努力などについてご理解いただけるよう、それぞれの質問にできるだけわかりやすく丁寧にお答えしております。
- 勤務開始後の研修体制について知りたいです。
- 各種OJT、セミナー・学会参加支援制度などを設けております。
また、スタッフ全員で共有できるマニュアルがございます。昔ながらの、先輩スタッフから「見て学ぶ」姿勢も大切ですが、教える人によって指導法が違っていたり、教えられる側の解釈が間違ったままの状態でいたりすると思わぬトラブルになりかねません。
基本的な事柄は全てマニュアルに解り易く書いてありますので、分からなくなった時や迷った時にも、立ち止まり見返すことで安心し、自信を持って対応できるようになります。
- 産休・育休制度について知りたいです。
- 当院では働くママを応援しています。
産休・育休・時短勤務の取りやすい環境はもちろん、育児に理解あるスタッフばかりなので、急なお休みにも対応します。
- 在籍スタッフの年代や院内の雰囲気を知りたいです。
- 幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。同世代同士で仲良くなったり、先輩スタッフに家事や子育てについて相談したり、アットホームな環境です。
働いていく中で、わからないことが出てくるのは当然のことです。先輩からマイナスな意見やダメ出しをされると、質問しづらい雰囲気になってしまうので、理事長自身もだいたいの質問は受け付け、どんな質問内容にもダメ出しはしないという方針を持っています。
- ゆくゆくは独立開業を考えているのですが、支援制度はありますか？
- 医療法人将和会には、「分院長になりたい」、「独立したい」と夢を持つ歯科医師が集まっており、北九州№1の歯科医師育成を目指しています。
そのため、スタッフや患者さまから尊敬される歯科医師になるために、日々コミュニケーション能力やマネジメントのスキルを磨いています。
